Topjobs Im Wandel - Der Berufspodcast

Die Passung im Job bzw. Unternehmen ist entscheidend und wer entscheidet darüber? Darüber möchte ich heute sprechen. Herzlich Willkommen beim Berufspodcast TopJobs im Wandel. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und hier geht es wie immer um Karrierechancen für Fach- und Führungskräfte. Ich passe doch perfekt für diesen Job. Das höre ich oft von Kandidaten und leider kann ich dem nicht zustimmen. Was qualifiziert mich wirklich? Ein Unternehmen beschäftigt diverse Menschen mit ganz unterschiedlichen Aufgaben und ebenso unterschiedlichen Fähigkeiten. Letztlich geht es um ein Zusammenspiel und nicht und die Addition von Fähigkeiten, sondern um die Kombination ebendieser. Das kann man von aussen oft nicht genau erkennen und deshalb sollte man sich auf die Aussagen von Kennern der internen Lage verlassen können. Gerne informiere ich auch über meine aktuellen Jobangebote unter cstelzhammer.work und gebe sofort Auskunft per Telefon. Vereinbare noch heute einen Telefontermin oder versuche es direkt unter: 043 488 67 6

Andrea Ullmann beschäftigt sich leidenschaftlich mit Veränderungsprozessen und inklusiven Organisationskulturen, welche es dem Einzelnen ermöglicht, sein volles Potenzial in die Arbeit einzubringen.  Nach einer internationalen Karriere in der Medizinprodukteindustrie und in der Finanzkommunikation berät sie heute Healthcare-Unternehmen in ihrer Geschäftsentwicklung und kommerziellen Strategie sowie in ihrem Marketing und ihrer Kommunikation im Hinblick auf europäische Markteintritte. Ihre Leidenschaft für Veränderung und Inklusion hat sie dazu veranlasst, "Fish in the Boardroom" ins Leben zu rufen, einen Podcast, über konkrete Handlungsoptionen für Einzelpersonen und Organisationen, um mehr Diversity im Schweizer Unternehmensumfeld zu bringen.   Internetressourcen und Programme headspace, Les couilles sur la table, TED talk Brené Brown Buchempfehlungen Design Your Life: Dein ganz persönlicher Workshop für Leben und Traumjob! von Robert Kötter und Marius Kursawe Reinventing Organizations visuell: Ein

Also hol dir durchaus diesen Coach von aussen. Hol dir den Trainer, hol dir die Person, die dir hilft, deinen Weg zu geben, zu gehen. Und das lohnt sich ja. Ich glaube, das lohnt sich, dass du da investierst und da entsprechend weiter kommst. Vielleicht ist es ja so, dass deine Unternehmen dich auch dabei unterstützt, was er denn sehr, sehr schön ist, dass du da auch langfristig wirklich auf einer guten Strecke bist und gut unterwegs bist, sodass es für dich und dein Umfeld stimmig ist. Du kannst mich jederzeit natürlich sehr, sehr gerne anrufen, das weisst du. Du hast ja bei mir einen Terminkalender, du kannst direkt versuchen. Ich habe meine ganzen Kontaktdaten hier auf Berufspodcast.com. Ich freue mich sehr auf deinen Anruf, deine Kontaktaufnahme. Also bis bald. Dein Christoph. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfah

Khalil Radi ist geboren in der Schweiz mit marokkanischen und spanischen Wurzeln, er ist ein echter Weltbürger und ein starker "Macher" mit beruflicher Erfahrung in den Bereichen Beziehungsmanagement, Fundraising, Fotografie, soziale Unternehmen und öffentliches Reden. Seine Leidenschaft ist es, Ideen in Taten umzusetzen und Veränderungen für Menschen und ihre Umwelt zu schaffen. Es ist unsere Verpflichtung, unserer wunderbaren Natur und den Menschen, die es nicht so einfach haben, etwas zurückzugeben. Deshalb hat er zusammen mit Anna Herbst, Xenia Meier, Lena Götsch & Elena Hauptmann 'Buy Food with Plastic' gegründet. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungspositi

Herzlich Willkommen beim Berufspodcast TopJobs im Wandel. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und heute starten wir mit der ersten Soloepisode 301 ins neue Jahr 2021. Erst einmal wünsche ich dir, liebe Zuhörerin und lieber Zuhörer, alles Gute und natürlich beste Gesundheit und viel Freude im neuen Jahr. Nun blicke ich auf 300 erfolgreiche Episoden zurück und bin auch tatsächlich ziemlich stolz auf diese Leistung. Es hat viel mit Durchhaltevermögen und Disziplin zu tun. Nicht nur, denn mich treibt auch eine Vision an und die ist sehr stark. Sie lautet: Ich stelle sicher, dass alle meine Kandidaten und Kandidatinnen ihren ganz persönlichen TopJob finden und im Unternehmensumfeld ihre Berufung leben können. Das ist ein Gewinn für jedes Unternehmen und eine Bereicherung für die einzelne Person und letztlich die Gesellschaft. Diese starke Vision ist also meine Triebfeder. Im kommenden Jahr werde ich zusammen mit Daniela Maiwald die Leistungen des Berufungszentrums weiter ausbauen und verstärkt im Netzwerk arbeiten

Als Sales Manager Energy betreut Marcel Weber bei der Eugen Seitz AG die Marktsegmente Engine- und Alternative Fuel Systems mit dem Wachstumsmarkt Wasserstoff-Anwendungen. Er berät Kunden und Distributoren weltweit, wenn es um Magnetventile geht. Internationaler Verkauf von erklärungsbedürftigen Komponenten und Anlagen in verschiedenen Branchen unter anderem in der Druckweiterverarbeitung, Automobil, Pharma, oder der professionellen Kaffeevermahlung begeistert ihn seit mehr als 2 Jahrzehnten. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich veränder

Romano Verdieri ist diplomierter Bauingenieur ETH und verfügt durch seine Berufserfahrung in der Bau- und Bauzulieferindustrie über fundierte Praxiserfahrung im Bereich der Prozess- und Unternehmensentwicklung. Mit Constream hat er ein Unternehmen ins Leben gerufen, welches Firmen in der Bauindustrie dabei unterstützt, auch in Zukunft zu den Gewinnern zu gehören. Romano fokussiert sich mit seinem Unternehmen auf die Beratung, Ausbildung und Unterstützung kleinerer und mittelgrosser Unternehmen wie zum Beispiel General-/Totalunternehmungen, Projektmanagement-/Baumanagementfirmen oder Planungsbüros. Im Kern dieser Tätigkeit geht es um die Einführung und Umsetzung schlanker Bauabläufe, effizienter Prozesse und Lean Construction. Seine Dienstleistungen umfassen sowohl die projektbezogene Beratung – in welcher er den Kunden in einem konkreten Projekt begleitet und unterstützt – als auch um die übergeordnete Unternehmensentwicklung. Romano vergleicht seine Tätigkeit gerne mit dem Spitzensport; ein Sportler kann nur

Das Entfalten der eigenen Bestimmung ist das wohl schönste und sinnvollste Geschenk, das man sich selbst und anderen Menschen machen kann.  Jeder Mensch hat auf dieser Erde eine Aufgabe zu erfüllen, die für die Entwicklung und das Wohl des betreffenden Individuums als auch für die kollektive Entwicklung seiner Familie, seines Umfeldes und seiner Generation notwendig ist. Jeder Mensch wird gebraucht, jedes Menschenleben hat einen höheren Sinn und eine Bestimmung. So sind wir alle aufgefordert, unser eigenes Leben in die Hände zu nehmen und uns unserer Verantwortung gegenüber uns selbst sowie auch gegenüber der Gesellschaft und der Zeit, in der wir leben, bewusst zu sein.  Dies zu tun ist eine der grössten Herausforderungen und zugleich eine der grössten Chancen des menschlichen Daseins. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von

Daniela, wie kann ganz allgemein betrachtet Probleme lösen? Gibt es hier einen Generalschlüssel der hilfreich angewendet werden könnte? Beim Prozess des Auflösens von Problemen und des Überwindens von unterschwelligen Ängsten und Zweifeln geht es im Kern immer um die nachfolgenden vier Schritte: Schritt 1: Situation annehmen Wir sollten zunächst nicht endlos danach fragen und darüber nachgrübeln, warum unser innerer Schmerz, unsere Ängste, Zweifel und Probleme überhaupt da sind – im Sinne eines anklagenden und selbstbemitleidenden «Warum gerade ich?» oder «Warum immer ich?» –, denn dadurch schenken wir ihnen allzu viel nicht-konstruktive Aufmerksamkeit. Ebenso sollten wir nicht die Schuld für die Anwesenheit von Schmerz, Ängsten, Zweifeln und Problemen in unserem Leben auf andere projizieren, denn dadurch lenken wir uns davon ab, uns selbst als Ursache und damit auch als Lösung für unsere Probleme zu erkennen. Vielmehr sind wir aufgefordert, unsere Leidensumstände und unsere unterschwelligen Ängste und Zweife

Ivan Blatter ist Produktivitätscoach und führt seine Kunden und ihre Teams dazu, produktiver und dabei stressfrei zu arbeiten. Seine Kunden sind einerseits Unternehmer und Führungskräfte, die ihr persönliches Zeitmanagement verbessern wollen, sodass sie ihr volles Potenzial umsetzen können für ein erfolgreiches Business mit mehr Freude und Motivation. Andererseits unterstützt er Unternehmen dabei, die Produktivität ihrer Teams zu erhöhen und so die Ziele schneller zu erreichen. So einfach wie möglich, immer persönlich und individuell. Auf ivanblatter.com schreibt er seit Jahren Artikel rund um Zeit-/Selbstmanagement, Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken. Ivanblatter.com ist damit einer der grössten und erfolgreichsten Blogs im deutschsprachigen Raum zu diesen Themen. Neben hunderten kostenlosen Artikeln findet man hier auch Online-Produkte und Trainingsangebote genau zu diesen Themen. Mit seinem Podcast vermittelt er zusätzlich Wissenswertes und Interessantes rund um das persönliche Zeitmanagement und di

Daniela, was verstehst du denn unter Ego? Unter dem «Ego» verstehe ich jene innere Haltung, durch welche die Seele sich mit der vergänglichen Welt des Materiellen identifiziert – also sowohl mit ihren fein- und grobstofflichen Körpern als auch mit den verschiedenen Rollen, die sie innerhalb dieser Welt spielt. Durch den Einfluss des falschen Egos vermeint die Seele fälschlicherweise, selbst der Macher, der alleinige Handelnde zu sein, obschon ihre psychischen und physischen Handlungen in Wirklichkeit von der materiellen Natur gesteuert werden. Und ebenfalls in Illusion vermeint sie, identisch mit ihren Gedanken, Gefühlen oder Wünschen oder gar mit ihrem Körper zu sein. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei i

Digitale Sichtbarkeit und nachhaltige Innovationsthemen sind die Passion von Ewa Ming, Zukunftsgestalterin, Unternehmerin und Expertin für Live Marketing und digitalen Themen für Personal Branding und Kundenbegeisterung. Sie konzipiert seit über 23 Jahren mit ihrem Agentur-Team Event-, Digital Marketing & Kommunikations-Projekte und baut Communties auf. Jahrelang hat sie nationale grosse Messen und Kongresse organisiert und Menschen vernetzt. Seit Corona ist das Eventgeschäft lahmgelegt. Jetzt heisst es im digitalen Raum verstärkte Präsenz zeigen und sich zum Teil komplett neu erfinden. Genau das tut Ewa Ming. Sie unterstützt und begleitet Firmen, Experten und Speaker für innovative Konzepte und Neupositionierungen. Dank dem eigenen Netzwerk kann sie als Sparring-Partner Menschen und Unternehmen mit Kunden zusammenbringen und sie dabei unterstützen mehr Reichweite und Erfolg zu haben. Mit der langjährigen Erfahrung kann sie Menschen mit neuem Denk- und Handlungsmustern und Ideen inspirieren und ihnen Mut

Ein Begeisterter hat erkannt, dass es für ihn nicht darum geht, was er in seinem Leben tut, sondern einzig darum, wie er es tut – nämlich mit vollster Begeisterung und Inbrunst. Wenn irgendwie möglich setzt er seine Begeisterung für eine bestimmte Sache auch beruflich um und macht dadurch sein Hobby zu seinem Beruf. Sein Leben empfindet er als spannendes Abenteuer. Er kennt seine tiefsten, ureigensten Bedürfnisse und bleibt diesen unter allen Umständen treu. Er ist entschlossen und weiss genau, was er will und was er nicht will. Emotional unabhängig und frei macht er sein Glück nicht vom Verständnis oder von der Zustimmung anderer abhängig. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie i

Daniel Neugart ist Präsident, Geschäftsführer, Autor, Referent und Dozent an der FHNW. Mit dem Verband SAVE50Plus setzt er sich für die Chancen der reifen Jugend ab 50 ein. In dieser Podcastfolge 291 liefert er wertvolle Hinweise für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Es gibt viele Chancen und diese sollten genutzt werden.  Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ih

Glück ist keine Folge des äusseren Erfolges, sondern des inneren Erfülltseins. Und dieses innere Erfülltsein stellt sich in dem Masse in unserem Bewusstsein ein, wie wir unseren individuellen Lebensplan kennen und ihm unsere Zeit und Aufmerksamkeit widmen. Daher lautet die klare Empfehlung, jeder Mensch möge sich ernsthaft mit Fragen beschäftigen wie etwa: Wie kann ich herausfinden, worin genau meine persönlichen Lebensaufgaben bestehen? Was kann ich tun, um meinen Lebensplan zu erfüllen? Welche Werkzeuge und Möglichkeiten stehen mir dafür zur Verfügung? Was gilt es dabei zu beachten? – Solche Fragen vermag die Methode der Psychologischen Handanalyse tatsächlich für jeden Menschen zu beantworten, denn die Antworten stehen bei jedem einzelnen von uns längst in unserer persönlichen Bedienungsanleitung, die wir verschlüsselt in unseren Händen allezeit mit uns tragen. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen inter

Sandra Liliana Schmid ist «geheimer Coach» und Sparring-Partner für Führungspersonen. Seit über 15 Jahren stärkt sie Entscheidungsträgern im Hintergrund den Rücken, damit diese im Vordergrund brillieren. Unverdeckt ist sie auch seit über 22 Jahren als Referentin und Seminarleiterin unterwegs und bringt dadurch Angestellte, Selbstständige, Führungspersonen und Unternehmensinhaber/innen auf ihrem Berufs- und Erfolgsweg weiter. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt

Wir erfüllen unseren Lebensplan und empfinden unser Leben als sinnvoll und beglückend, wenn wir unseren Lebenszweck erkennen und daraufhin einen Bewusstseinszustand entwickeln, der unsere Handlungen lenkt. Jeder Mensch hat auf dieser Erde eine Aufgabe zu erfüllen, die für die Entwicklung und das Wohl des betreffenden Individuums als auch für die kollektive Entwicklung seiner Familie, seines Umfeldes und seiner Generation notwendig ist. Jeder Mensch wird gebraucht, jedes Menschenleben hat einen höheren Sinn und eine Bestimmung. So sind wir alle aufgefordert, unser eigenes Leben in die Hände zu nehmen und uns unserer Verantwortung gegenüber uns selbst sowie auch gegenüber der Gesellschaft und der Zeit, in der wir leben, bewusst zu sein.  Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgrei

Walter Oberli ist Partner und Senior Consultant bei der Carpathia AG, einer unabhängigen und neutralen Unternehmensberatung für Digital-Business und E-Commerce. Parallel zu dieser Tätigkeit hat er CARimba.info aufgebaut, eine Such- und Vergleichsplattform mit allen verfügbaren Elektroauto-Modellen. Dank seinem Studium in Elektrotechnik und einem Nachdiplomstudium in Betriebswirtschaft ist er in der digitalen Welt bestens positioniert. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer ein

Daniela, wir sprechen heute über Angst. Angst kann jedoch auch das Tor zu mehr sein. Mehr Freude, Erfüllung, Reichtum etc. Was meinst du dazu? Eine Angst zeigt sich für die meisten Menschen zunächst als eine unwillkommene Störung, die einen entweder leidenschaftlich antreibt oder aber blockiert und ausser Kraft setzt. Bei genauerem Hinschauen offenbart sich jede Form der Angst allerdings als eine von der Natur gütiger Weise eingebaute regulative und unterstützende Massnahme, die einen heilsamen Entwicklungs- und Befreiungsprozess einleiten soll. Unsere Ängste sollen uns wachrütteln und uns aufzeigen, wo genau unser Leben aus dem Lot geraten ist. Zugleich fordern sie uns dazu auf, eine besondere Bemühung zu unternehmen, um in dem entsprechenden Bereich in die Mitte, in die Balance zu kommen und wieder Harmonie zu schaffen.  Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine S

Verkaufen ist nicht Leuten unnützes Zeug aufschwatzen! Ein guter Verkäufer hilft mir, im Dschungel vieler Möglichkeiten die für mich beste Lösung zu finden. Carola Repky setzt sich dafür ein, dass gute Produkte und Dienstleistungen viele zufriedene Kunden haben - und sich das Image von Verkäufern wandelt. Mit fünf wollte sie Spielzeugverkäuferin werden. Und ihr Weihnachtswunsch war ein Fischertechnik-Baukasten. Beides ist nicht in Erfüllung gegangen. So hat sie Betriebswirtschaft studiert, statt Ingenieur zu werden und ist im technischen Verkauf gelandet. Exotin in dieser Männerwelt zu sein hat ihr immer Spass gemacht. Wenn ein gestandener Schreiner nach einem längeren Reklamationsgespräch sagt “Sie verstehen ja wirklich etwas von Parkett” oder wenn die Begrüssung an der Jahrestagung des VDMA (Verband deutscher Maschinen- und Anlagenbauer) lautet “Guten Tag, sehr geehrte Herren und Frau Repky”. Ihre Arbeitsweise: Neugierig, offen, erfahren Neugier ist eine weibliche Stärke. Denn wer gute Fragen stellt, bringt