Cómo Ser Más Productivo En Tu Día A Día. Gtd

Las personas no podemos cambiar. Hagas lo que hagas, las personas no podemos cambiar, la cabra al final siempre tira para el monte, así que ni lo intentes, porque serán esfuerzos tirados por la borda. ¿qué opinas de los hábitos? ¿estás de acuerdo con que NO podemos cambiar? A mí me impacto esta cuestión. Te dejo los enlaces a los podcast citados en las notas que acompañan a este episodio. En Escuela de efectividad/191 tienes la transcripción y los enlaces comentados. https://www.ivoox.com/podemos-cambiar-podcast-92-audios-mp3_rf_34896998_1.html https://www.ivoox.com/es-tan-dificil-cambiar-habitos-como-hacerlo-audios-mp3_rf_21793148_1.html Suscríbete al podcast a través de Ivoox, Apple podcast, Spotify si te interesa ser más efectivo, no para hacer más, sino para hacer con más impacto, con menos recursos, de manera más fácil. Gracias por estar ahí, por dedicarme estos minutos, y ya sabes cómo va esto, si quieres apoyarme, comenta y valora el episodio. Nos escuchamos el próximo viernes. Seguimos.

Lo que jamás se refleja en tus listas de productividad Somos muchos los frikis de la organización (si si, tu y yo si estás escuchando este podcast de productividad), de las herramientas, somos de instalar hasta medidores del tiempo para saber cuánto rato estoy haciendo qué, pero no todo lo que hacemos lo reflejan nuestras listas de tareas e igual esas cosas que hacemos, invisibles, son contenidos importantísimos que deberías registrar... En este audio te contaré esos registros que deberías de hacer, que deberían de ir a tus listas de productividad, o al menos, a tus “revisiones” de tu efectividad personal: Las noches de insomnio. Esos días del mes (pausa) que no te da la vida, que estás sin energía…. Las personas que apretamos los dientes y hasta nos duele la mandíbula. Este lado más emocional, que igual tiene mucho que ver con la efectividad, y lo pasamos por alto, o por bajo, que queda fuera de nuestro radar.... ¿nos desvelamos juntos? Notas y episodio aquí: https://escueladeefect

Afortunadamente, estas peleas entre aplicaciones que tienen millones de usuarios benefician a los usuarios no son tales. Fijémonos en el precio, las prestaciones, en el gran trabajo de los desarrolladores se trabajan las curvas de aprendizaje, nos facilitándonos la vida, cómo para que en un par de horas dedicadas a cualquiera de estas aplicaciones, te haga manejarlas, no como un ninja, pero si de manera aceptable, y sacarles el jugo intrínseco que hay en ellas. Hoy te quiero hablar de ambas, y de qué fortalezas tiene cada una de ellas, para que te decantes por una u otra. El formato de este audio será con una pregunta general, imagínate esa pregunta arriba, y se abren dos caminos, como si fuera un esquema o un mapa mental, con dos bifucarciones, respondiendo a la pregunta en ambas vertientes, lo que se pregunta¿lo hace bien, ClickUp, y a su vez, Notion?. O alguna de ellas tiene una fuga de agua. El poner a ClickUp la primera es por una cuestión de orden alfabético, no por otro motivo. Más información aquí

Ya son algunos años los que llevo entretenido con GTD, muy entretenido, e intentado ayudar a personas desde la mayor de las humildades, sin ser “experto”, sino aglutinar en donde me caía yo al principio, y después, en donde se caen muchos otros, y todo esto, puesto en una coctelera, en una especie de lecciones aprendidas, y facilitarlo a los demás. Esto te da cierta perspectiva. Debo reconocer que he usado GTD durante años, hice mis aproximaciones a ZTD para ver si era más simple, he probado otros métodos, como pomodoros, time blocking, el 1-3-5 comiéndome la rana cada mañana. Pero.... ¿y si creo, invento, una variante de GTD, de ZTD, que sea más asequible, más fácil, más realizable? ¿Otro método, otro framework de trabajo más sencillo? QUE LLEGUE A MAS PERSONAS. Al menos que no implique horas de estudio, y te ahorre tropezar en lo que yo he tropezado. En este episodio te contaré que te puede dar un método de organización personal, y sobre todo QUE NO, y mi aproximación a MI MÉTODO. Her

EL CONCEPTO de OKR es nuevo, pero la esencia no. Es el mismo Perro con distinto collar Peter Drucker acuñó hace más de 50 años, con las conocidas siglas de la metodología S.M.A.R.T... No por cambiar el nombre a las cosas, son diferentes, pero si bien hay algo que más adelante te contaré que sí que considero es una revolución con la forma de trabajar con esta metodología de OKR. Como siempre recomiendo, es ideal abstraernos de siglas, de conceptos de estos líos, y extraer la esencia de lo que hay detrás de todo. Vale pero vamos con el asunto. ¿QUE SON LOS OKR?

Hoy te voy a contar que ha hecho Cristina en su empresa, y en cierta manera ha cambiado incluso el pensamiento del jefe, aunque diga siempre: “eso yo ya lo sabíaaaaa” No solo ahorra horas al negocio lo que ha implementado Cristina. También ingresan más, de hecho mucho más. Y la herramienta no es de alta tecnología, ni un algoritmo, ni un procesador i9 o i11 ya no sé porque número va, tampoco es un brazo robótico que lo haga todo. Se ha valido del combinar correspondencia de word con excel, más algo más... ¿y eso qué es lo qué es? Ahora te lo cuento, aunque lo importante no es el combinar correspondencia con herramientas ofimáticas, sino lo que ha supuesto para su empresa, qué ha ganado Cristina, los compañeros y sobre todo el jefe. Además te dejaré un vídeo del paso a paso, que ha encumbrado a esta chica al éxito, a la alfombra roja, con sus compañeros, que es eso que todos quieren conocer y ahora replicar de ella. Las moralejas del audio: Cuando tenemos marrones entre manos, como este d

En este podcast, estoy algo pesimista. Creo que no estamos preparados para teletrabajar. Ni para el rimoute aludiendo al trabajo en remoto. Ese trabajo de tus sueños, ese trabajar más por proyectos, más por resultados, más de forma ideal en el que rindes, aportas valor, con independencia de si estás calentando silla en la empresa, o estás en la playa trabajando, desde una tumbona, y con el culo y el portátil lleno de arena. te contaré en este podcast mi opinión del porqué, la mayoría de las empresas NO están preparadas para el teletrabajo, y ya ni que te cuento las administraciones públicas. Teletrabajo no es instalar Teams, o una VPN en tu empresa.. Ir al podcast con las notas del audio: https://escueladeefectividad.com/185 Si te interesan asuntos de productividad, de efectividad, de no matarte a trabajar, de trabajar de forma más inteligente, date una vuelta por escuela de efectividad, una membresía en la que intentó trasladarte todo lo que sé, y todo lo que voy aprendiendo, en relación con la efect

El querer saberlo todo, es ese deseo que no te deja casi ni vivir, que te ahoga, asfixia, - en devorar libros, - enlaces, - recopilar material de internet, - libros físicos - libros de Amazón, - fotocopias de amigos, - de la bibliotecas, - escanear todo lo que pasa por tus manos… montoneras de libros y más libros porque quieres ser un muy buen profesional. Material que ni en 3 vidas podrás consumir y menos, digerir. Este es un deseo que muchos tenemos, pero puede ser perjudicial. En cambio el sabelotodo ya sabemos lo que es, seguro lo conociste en el colegio, en la facultad, o incluso lo tienes en tu trabajo. Te hablaré hoy de ese deseo de querer saberlo todo, del otro, de los sabelotodos, no tengo mucho que explicarte, tú los conoces ya suficientemente bien. Frase para llevarte: Hay una gran diferencia entre querer saberlo todo y saber que puedes aprender cualquier cosa.

En el episodio anterior te contaba de cómo odiamos el cambio. Los cambios normalmente se produce en los equipos de trabajo, y de esto quiero hablarte yo hoy. De organizar equipos de trabajo con una aplicación que está arrasando, lo está petando “clickup”. Ella solita, con sus fundadadores, ha levantado 35 millones de euros, en su última ronda de financiación. A mi me ha encantado. Además te cuento qué tiene que ver clickups, qué puedes hacer, relacionado con lo que me dijo una becaria, interrumpiéndome mi formación magistral. ¿es malo o bueno que te interrumpan? Aquí te lo cuento, y cómo no, qué puedes llegar a hacer con 35 millones de euros...

Odiamos el cambio te pongas como te pongas. Antes que nada, no dejes de ver estos gif animados, que ilustran en 4 animaciones, qué es el cambio, qué te vas a encontrar en él, y dos cosas que igual no sabías que había en él. Uno es caos. Otro es aprendizaje de nuevas habilidades. Aquí tienes las imágenes, los gif animados, cutres (no doy para más en esto...), pero muy útiles. https://escueladeefectividad.com/gestion-del-cambio-odiamos-el-cambio/ El verdadero héroe no es el que trabaja miles de horas, sino el que hecha las justas, de alto impacto, y tiene tiempo para estar con los suyos, hacer deporte y vivir. Esto es Efectivida, y de esto hablamos en Escuela de Efectividad. Con naturalidad. https://escueladeefectividad.com/

¿seré capaz, con esta aplicación, de no pisar la oficina, trabajar al 100% online? Te cuento ventajas, inconvenientes, que puedes hacer con Microsoft Teams, y si a la vista de lo que te cuento, y lo que te muestro en este vídeo: https://escueladeefectividad.com/cursos/curso-de-teams/ Te decides, si merece la pena apostar por esta solución que integra acciones, eventos, información y la capa de comunicación. Videoconferencias, llamadas por ip, mensajes de voz, compartir pantallas, gestionar usuarios, tener tu propio youtube, una intranet, grabación de reuniones, entre cada vez más prestaciones. Además podrás integrar en tu instalación tantas aplicaciones de terceros como quieras, automatizaciones realizables por usuarios, etc.

Retomamos el podcast de Ser Productivo, con un restilyng, con un cambio de nombre, pero enfocado en trabajar tu efectividad, que ahorres tiempo cada día, pero ya todo desde Escuela de Efectividad. Una membresía de cursos que nace, con 9 cursos, entre los que puedes encontrar textexpander, facilethings, reuniones efectivas, GTD....

Remedios para el no puedo con mi vida. Ojo no te pierdas el remedio casero que te dará 5 horas extras a la semana, con una inversión de 5 segundos de tu tiempo. Has oído bien, 5 horas x 5 segundos. 1.- Tu trabajo no está bien dimensionado. Igual entra mucho más de lo que sale. Este es un clásico y si no fuera por lo limitado de nuestro tiempo en el mundo, esto no sería una variable a tener en cuenta. Pero tenemos 24 horas, divide entre 3, dormir, quedan 2, vivir, quedan 1, y la ultima pues son 8 horas, lo deseable para trabajar.. La primera lista una relación de proyectos evidentes que lleves, los que sean, entendiendo proyectos como resultados a alcanzar en tu trabajo. Muchas personas se sorprenden cuando hacen esto. Estos serán proyectos evidentes, objetivos, proyectos de hacer cosas. En una segunda lista, apunta esas tareas, esos roles que tienes que hacer, porque gestiones un equipo, atiendas a personas de tu empresa, o público en general. Moraleja: NO puedes levantar tu solo 10.000 kilos. Pero

Que alguien la pare por favooorrrr. Ya está bien. B-A-S-T-A!!! Voy a retomar la meditación, y no lo voy a decir y no hacerlo. En este audio, tras unos 20 minutos de meditación, te cuento las 2 o 3 ideas que me han venido a la cabeza, supongo, que por no meditar correctamente. El problema, es que no han sido 2 o 3 mil ideas…. Te cuento todas las que tengo aquí apuntadas en el folio que he podido recordar tras mi práctica, patética supongo, de mi meditación Problemas de primer mundo, y no veas como contrasta, esa nimiedad de problemas, con lo que tienen otros en los hospitales, lo que se avecina a bancos, a juzgados, a gobiernos…. Pero en fin, esos son mis impactos a mi cabeza en este momento. Si dueños de sus empresas, con tanto por hacer, les añades los que se les viene encima, igual toca meditar ahora, y coger práctica. Seguimos. Siendo productivos, organizados, meditados, efectivos, eficientes, minimalistas, facilitadores, emprendedores, padres, empresarios, hijos. La productividad, la organizac

¿Eres suficientemente productivo? Ahora te muestro como contestando a tres preguntas puedes ganar una claridad, un foco si eres jefe, o si eres indio, sin precedentes. Es un tema de combinar expectativas de los demás, nuestras ambiciones, nuestro perfeccionista. ¿cómo te consideras? ¿Eres ambicioso? ¿Exigente contigo mismo?. Soy muy exigente conmigo mismo, con mis empleados, con mis colaboradores. Y…. ¿Eres perfeccionista? Ojo con esto. Siempre quieres más. Aquí te dejo las 3 preguntas importantísimas. https://www.jesusbedmar.es/178 Y mis redes de pescador... Para contactar conmigo https://www.jesusbedmar.es/contactar Y estoy en algunas Redes Sociales (no se puede estar en todos lados): Instragram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com/user/jesuso222/

“Ya descansaré cuando esté muerto” Siempre escuchamos que tenemos que dormir 7 8 horas. Y te voy a contar porque cuidar tú primero es prioritario. Tú eres la mejor herramienta, la mejor aplicación que puedes cuidar, actualizar, mimar incluso, para producir de forma efectiva, como un ninja, como un crack. Te voy a dar consejos por si te pueden valer para dormir bien. Tú ni caso, al Netflix Un marrón de trabajo ahora Evita la cafeína. Mantengo el de la mañana, por un secreto El jodido nórdico de Ikea Igual así no lo entiendes muy bien, pero en el capítulo 177, lo escucharás y entenderás de maravilla…. La mejor prueba para todo esto, eres TÚ. Para el descanso, y para otras tantas cosas en la vida, prueba y error.

¿tienes vacas en tu vida? ¿te gustan las historias de monjes misteriosos? Este del que te hablo hoy es un poco cabrón, pero buena gente... Hablaremos de la manida zona de confort y que relación tiene con la leche de la vaca. Bienvenido. Puedes visitar mi web en https://www.jesusbedmar.es/ El lugar donde dejamos el estrés para otros. Gracias por estar ahí, no te pierdas la historia que te voy a contar hoy, que tiene una lección impagable. https://www.jesusbedmar.es/176 Accede al curso el aeiou de la organización: https://www.jesusbedmar.es/aeiou Con cupón descuento (SOLO UNOS DÍAS): inserta la palabra mágica que se menciona en el podcast en el carrito, donde pone CUPÓN DESCUENTO: ____ , y te hará tirar la vaca por el precipicio

Nos encanta quedar por encima de los demás. Nos encanta decir: .- Ves te lo dije.Ya te lo advertí, y modalidades parecidas. Pero déjame que te cuente,que este quedarte por encima de los demás, es hacer un poco el pájaro, o incluso, el pajarraco. En este audio, diferente, te hablaré de ascender, de transformación, de perseguir de una vez por todas tu sueño. Y te lo cuento hablándote de Amazon, del Amazonas, y de animales espachurraos!! y un poco cabroncetes…. Gracias por estar ahí, por dedicarme unos minutos, en el lugar de aquellos que intentan ser efectivos cada día, persiguiendo objetivos, sueñoosss, y siempre tirando hacia arriba. Aquí te dejo el enlace, para que lo leas, o lo escuches: https://www.jesusbedmar.es/175 Este muy recomendado para ESCUCHAR. Y si es con cascos, mejor Aquí te dejo mis redes de PESCADOR: Para contactar conmigo https://www.jesusbedmar.es/contactar Y estoy en algunas Redes Sociales (no se puede estar en todos lados): Instragram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebo

En este audio te comparto razones por las que a la gente les cuesta tanto salir de la zona calentita, o de la llamada zona de confort. Y eso que confort no siempre signifique algo positivo. Nos cuesta y aplica hasta para salir de zonas incómodas, como una pareja con la que no te llevas bien, un trabajo que odias, y más cuestiones, que bueno…. lo vas dejando El cambio ocurre cuando el dolor de cambiar es menor que el dolor de permanecer igual. A veces, la zanahoria nos motiva. A veces, necesitamos el palo. Aquí te dejo el enlace, para que lo leas, o lo escuches: https://www.jesusbedmar.es/174 Aquí te dejo mis redes de PESCADOR: Para contactar conmigo https://www.jesusbedmar.es/contactar Y estoy en algunas Redes Sociales (no se puede estar en todos lados): Instragram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com/user/jesuso222/

En este audio te cuento por qué lloraba una persona mayor frente a una funcionaria de una Administración. El cómo somos capaces de PROYECTAR casas en horas con impresoras de hormigón, pero no somos capaces de gestionar ni priorizar nuestros PROYECTOS. La deshumanización en nuestros días cada vez es mayor. Estamos conectados por bluetooth con nuestros auriculares, no escuchamos, ni nos interesa lo de los demás. Aprovechamos la tecnología para hacer muchas más cosas, pero para ciertas personas, no son más que barreras. ¿has creado tu plan personal, tu plan profesional para los próximos años?. ¿tienes forma de canalizar todos esos impactos que recibimos hoy en día?. Las distracciones, las interrupciones, y las tentaciones o trampas, evítalas es una prioridad si no quieres ser pacto del estrés, de la tensión, de la desubicación.. Aquí te dejo el enlace, para que lo leas, o lo escuches: https://www.jesusbedmar.es/173 Aquí te dejo mis redes de PESCADOR: Para contactar conmigo https://www.jesusbedmar.es/