Desarrollo Profesional

El uso de la palabra networking creo que sofistica y da la sensación de complejo algo que realmente no lo es tanto y es fácil realmente de hacer. Hoy vamos a hablar, por supuesto, de networking pero de forma absolutamente práctica y hablando solo de una forma de hacer networking pero que bajo mi experiencia funciona muy bien. Atentos porque hoy hablaremos sobre cómo situarnos bajo el radar de otras personas interesantes y así generar oportunidades profesionales. Seguimos mañana para cerrar la semana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

Intentaba contestar al email de un oyente y un fallo en su dirección me impidió hacerlo por email por lo que he decidido contestarle por aquí, por el podcast no solo para hacerle llegar la respuesta sino también porque creo que es un tema que puede interesar a muchos. Recordad que si me queréis escribir vosotros también podéis hacerlo a través del formulario de contacto. Venga, os dejo con el episodio y me despido aquí. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Hay ciertos temas que ocupan el 80% de mi bandeja de entrada y el «es que no se qué hacer con mi vida (profesional)» es uno de ellos. Soy consciente de que cuesta mucho tener claro qué quieres hacer con tu vida profesional. Yo también he estado perdido en el pasado pero viéndolo desde mi perspectiva actual no sé de qué manera trasladaros lo importante que puede llegar a ser. Pero claro, por más que hable sobre ello siempre hay quien no va a poder encontrar fácilmente su camino y por eso traigo el episodio de hoy. Os quiero contar qué hacer cuando no sabéis qué hacer con vuestra vida profesional. Puede sonar a un sinsentido pero creedme que no lo es. Hay muchas otras cosas que podemos hacer pero esta es una muy buena. Atentos que os lo cuento en el episodio de hoy para comenzar la semana y aquí mismo me despido hasta el siguiente episodio. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

¿Te planteas negociar una subida de sueldo? Seguro que si y bien que haces pero hay muchas cosas que tienes que tener en cuenta y hoy gracias a la historia de una persona cercan a mi te voy a contar algo muy importante que tienes que tener en cuenta en este sentido. Vamos con el caso que es lo realmente importante. Os dejo con el episodio y me despido hasta mañana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

Cuántas veces habré escuchado cosas como que en el trabajo no se pueden tener amigos o mejor nunca meter amigos en tu trabajo. ¿Vosotros qué pensáis? Para mi este tipo de afirmaciones tan rotundas creo que se equivocan y no por el fondo sino porque te obligan a que todo sea blanco o negro y a no pensar en las peculiaridades de cada caso. Se los problemas que hay cuando tienes relaciones personales en el trabajo pero de ahí a prohibirlas incluso en algunas empresas me parece una locura. Por eso hoy os voy a dar mi opinión sobre el tema y con esto me despido hasta mañana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

El episodio de hoy está estréchamente relacionado con el de ayer y es que vamos a ver de forma práctica un caso de un amigo mío que de forma muy acertada y teniendo en cuenta los puntos que hablamos ayer a tomado una decisión con cabeza sobre su futuro en su actual empresa. Me habría encantado traerlo al podcast para que lo contara el mismo pero como aún se está resolviendo la situación era poco prudente hacerlo pero seguro que más adelante se anima. Atentos porque esta situación os sonará a muchos. Me despido y continuamos mañana con más podcast. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Si estás pensando en dejar tu trabajo por el motivo que sea antes de tomar una decisión a lo loco aquí tienes algunos factores a tener en cuenta. Y es que el proceso de dejar un trabajo para buscar otro puede ser muy traumático si no tenemos en cuenta varias cosas importantes que veremos hoy. A veces un calentón fruto de una discusión con nuestro jefe nos lleva a tomar una decisión rápida y poco meditada y eso es algo que tenemos que evitar porque pocas veces suele salir bien. Así que vamos a ver cómo evitar estas situaciones y los problemas que conlleva. Os dejo con el episodio y me despido hasta mañana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Seguimos!

Si normalmente mis episodios son pura opinática mía, hoy lo es más que nunca y es que os voy a compartir qué importancia tiene para mi el dinero que gano. Una reflexión que llevo varios años haciendo desde perspectivas muy diferentes: desde ganar 0, a tener un sueldo básico a tener unas fuentes de ingresos muy superiores a la media de España. Esto es lo que he aprendido sobre la verdad del dinero para mi. Sobre su utilidad y su inutilidad. Sobre cuando me ayuda a ser feliz y cuando todo lo contrario. Con este controvertido y personal tema os dejo hasta la semana que viene. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta el lunes!

En cualquier empresa la buena comunicación es imprescindible pero cuando hablamos de empresas que trabajan en gran medida en remoto lo es aún más. Y lamentablemente el fallo común que cometen la mayor parte de las empresas es no comunicarse bien entre departamentos, equipos y compañeros. Vamos a ver hoy formas de comunicarnos incluso cuando no nos vemos en persona y hacerlo bien porque hay una parte humana que es fácil perder por el trabajo remoto y muy peligrosa si sucede. Con esto me despido hasta mañana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

¿Qué pasa cuando no tienes una meta clara ni objetivos? ¿Cuando tienes un cacao mental enorme y no sabes hacia dónde ir? Si te suena esta situación o la estás viviendo este episodio te va a gustar porque a raíz del email que me envió Adrián, un oyente del podcast, vamos a ver qué hacer en este tipo de situaciones de incertidumbre. Os dejo (parte) del email que me envió: Hoy te escribo para contarte que tengo alguna duda sobre lo que hacer en mi día a día. Este último mes he estado organizándome desde el inicio del día con «todoist» proponiéndome tareas por orden de prioridad, pero esque me he dado cuenta, de que la mayoría de las tareas que me propongo, (Ej: leer, aprender sobre economía, indagar sobre notion, leer y resumir tweets guardados de valor, etc.) deberían ser tareas, a mi parecer según estoy reflexionando ahora mismo que hacer en tiempos libres para disfrutar. Otras son tareas como escribir 30 mins. diarios para la newsletter (como ya te dije), y alguna otra como leer 30 mins

Seguro que conocéis a más de un loco como yo que nos encanta despertarnos pronto. Yo lo hago a las 6 de la mañana todos los días salvo contadas excepciones desde 2015 aproximadamente. Y no soy el que más madruga. Tengo más de un amigo y conocido que se despiertan a partir de las 4:30 de la ¿mañana? o casi debería decir madrugada o noche. Una locura… Y como no, hay mucha literatura escrita sobre los beneficios de despertarse tan pronto, muchísima y sino os invito a hacer una búsqueda rápida en amazon o similar. Pero hoy no os vengo a vender el por qué hay que levantarse pronto sino a aplicar un poco de sentido común a este tema y desmontar algún mito. ¡Atentos! Mientras lo escucháis yo me voy despidiendo por aquí… gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

¿Supervisas a diario a tus empleados o equipo? Si es así este episodio te va a gustar porque vamos a hablar de liderazgo del siglo 21 y no de lo que hemos visto durante tantos años que antes no funcionaba y ahora menos. Y es que en poco tiempo las necesidades de la gente a nivel profesional han cambiado mucho. Ahora cada vez hay más gente que ni quiere ni necesita una supervisión constante y tenemos que entender este hecho y muchos otros para poder liderar adecuadamente a nuestro equipo de trabajo. Por cierto, este episodio viene inspirado del email de un oyente que me decía lo siguiente: Hola buenos días,Escucho tus podcast en Spotify me han ayudado en gran parte de mi trabajo y nuevo puesto que ahora tengo, quisiera saber tips como ganar liderazgo y confianza entre mis compañeros, ya que los inspecciono/fiscalizó diariamente su labor, mi rubro de trabajo es financiero.Gracias, continúa así,excelente!!!Espero tu respuesta, Recordad que si queréis vosotros también escribirme con vuestras du

Se que lo que voy a contar hoy suena muy extraño en tiempos donde la movilidad es reducida por esta maldita pandemia y también porque nos hemos dado cuenta que el trabajo remoto es posible. Lo sé, pero aún así el poder moverte de ciudad o país sigue siendo una ventaja competitiva bastante grande para determinados tipos de trabajo que podemos explotar. Y os lo voy a contar con el caso de un amigo mío cercano. Atentos que a muchos os puede dar buenas ideas. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Si normalmente os hablo desde mi experiencia o voy 200% con ello porque os voy a contar cómo ha cambiado mi vida profesional, mi día a día , desde que tengo hijos. Es un episodio muy personal y solo una manera de ver las cosas. No es como hay que hacerlo. Cada uno tiene que tomar sus propias decisiones y sentirse cómodo con ellas. Espero que este episodio no siente mal a nadie ni nadie tire espuma por la boca porque solo quiero compartiros mi experiencia tras tener dos hijos de golpe (me estoy pasando el juego en modo difícil

Si lleváis algún tiempo aquí seguro que y a me habéis oído hablar en más de una ocasión de la visión micro y macro. Es un concepto que he tomado de otras áreas para llevarlo a nuestro campo del desarrollo profesional y es que son dos visiones que deben convivir y estar balanceadas para que realmente sepamos sacarnos el 100% de nuestro rendimiento Os voy a explicar hoy por qué la estrategia y la acción tienen que convivir y una tiene que ir delante de la otra o no y lo veremos con unos cuantos ejemplos. Atentos porque para mi este es uno de esos episodios que os van a hacer reflexionar.

La semana pasada en la newsletter comentaba un artículo muy interesante sobre la obsesión del trabajo y hoy quiero centrarme en un párrafo de ese mismo artículo donde con muy pocas palabras se señalan muchas de las cosas que NO tiene que tener un buen manager. Así que voy a aprovechar este interesante artículo que podéis leer aquí como introducción para continuar hablando sobre cosas que nunca debe hacer un buen manager, ejecutivo o como lo queráis llamar. Continuamos mañana como siempre con un nuevo episodio. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Hoy quiero compartir con vosotros una sofisticada metodología que me ha costado 35 años desarrollar y que seguramente de para escribir una trilogía completa. Por supuesto estoy siendo muy irónico pero es que con ese tono es en el que os voy a contar en el episodio de hoy cómo tenemos que afrontar el mundo profesional en la vida real. No os dejéis llevar por acrónimos molones y otras metodologías que sirven más para escribir libros que para hacer cosas. Terminamos con esto la semana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta el lunes!

Ni os imagináis la cantidad de email que he recibido en estos años pidiéndome una recomendación sobre un buen libro de productividad. Si hacéis una buena búsqueda en Amazon os encontraréis que hay más de 60.000 referencias solo en la sección de libros. ¿Por qué pasa esto? Porque es un tema que a mucha gente le causa interés y se ha escrito mucho (tal vez demasiado). Y eso no es del todo malo. A más información mejor. El problema es cuando nos centramos más en la herramienta que en lo que queremos realmente conseguir. Es decir, invertimos más tiempo leyendo o buscando la siguiente gran técnica de productividad que en lo que realmente es importante y que lo vamos a ver hoy. Continuamos mañana con más. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Me escribía hace unos días un oyente del podcast que básicamente me preguntaba qué hacer cuando tu jefe no quiere o no sabe hacer de jefe. Bueno, más exactamente me preguntaba lo siguiente, os pego el mensaje: Buenos días Mattia:En primer lugar te felicito por tu programa. Todos los días lo escucho de camino al trabajo.Mi trabajo no tiene nada que ver con las finanzas. Soy médico y trabajo en un hospital público y en varios privados.Ayer escuché un podcast en el que nos invitabas a sugerirte nuevos temas.En mi caso me gustaría que nos hablases de cómo gestionar la incapacidad de un jefe para tomar decisiones y resolver problemas.Espero con ansia!Un abrazo y buen finde! Recordad que vosotros también podéis escribirme a través del formulario de contacto. Respondo a esta pregunta hoy y mañana continuamos con más. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

Me escribía Liliana, una oyente del podcast preguntándome cómo hago para organizar mi agenda y mi tiempo teniendo varios proyectos a la vez. Realmente es bastante simple y lo he comentado en muchas ocasiones pero me doy cuenta que cada vez que hablo de ello os puedo aportar algo nuevo. Porque todo va cambiando y mi vida, mis prioridades y mis proyectos también. Por eso os voy a contar en detalle cómo me organizo actualmente la agenda teniendo varios proyectos y responsabilidades diferentes pero recordad que en Core Skills le dedicamos las dos primeras semanas del programa justamente a entender qué es ser realmente productivo y llevarlo a la práctica de nuestro día a día. Por otro lado y antes de despedirme recordaros también que podéis escribirme con vuestras dudas, feedback o sugerencias a través del formulario de contacto. Seguimos mañana con un nuevo episodio. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin,