Desarrollo Profesional

Hoy vamos a hablar de por qué trabajar bajo presión es capaz de aumentar nuestro rendimiento en el trabajo. Habitualmente la presión en el trabajo está mal vista porque la asociamos a trabajar demasiado o a presionar mucho a una persona para que haga algo más rápido pero realmente la presión, en su justa medida, no es mala sino que es un potenciador de nuestro rendimiento. Si os preguntara uno a uno seguro que todos habéis tenido en algún momento que hacer algo con mucha presión del tiempo porque teníais que entregar un proyecto a un cliente o a un profesor en la universidad y lo que parecía imposible finalmente  lo habéis conseguido. Bien, pues este tipo de presión positiva que nos hace darlo todo por conseguirlo para no pagar las consecuencias de no hacerlo es una forma de «motivación» que bien canalizada y controlada podemos usar a nuestro favor para empujar en nuestro trabajo o nuestros objetivos. Como comentamos en el episodio de hoy, podemos trabajar bajo presión de otros o de nosotros mismos. Yo soy pa