Palkittu

Tasa-arvoinen palkkaus on perus- ja ihmisoikeus. Miten pyrkimys palkkatasa-arvoon näkyy lainsäädännössä, työehtosopimuksissa ja työpaikoilla? Entä mitä työnantajan olisi hyvä ottaa palkkauksen ja palkitsemisen suunnittelussa huomioon, jotta sukupuolten välinen palkkatasa-arvo toteutuisi? Jaksossa käydään läpi tuloksia tuoreesta Samanarvoinen työ -hankkeesta, jonka toteuttivat yhdessä Mandatum, Työelämän sopimus- ja lakipalvelu Sopla Ky sekä Haaga-Helia ammattikorkeakoulu.